Debilidades y fortalezas
Puntos de fortaleza y debilidad.
Primero: Fortalezas.
Hay muchas fortalezas en la Facultad de Derecho, Universidad Beni Suef, quizás las más destacadas:
1) La única universidad de su tipo en el Alto Alto Egipto (Beni Suef, Minia, Fayoum)
2) Algunos de sus graduados tienen los más altos cargos académicos, parlamentarios, judiciales e internacionales.
3) Un gran número de títulos de licenciatura, maestría y doctorado en derecho fueron otorgados por la universidad.
4) La Facultad tiene un diploma en derecho médico, que es único en Egipto y en el mundo árabe, y permite la inscripción de estudiantes no legales de la profesión médica.
5) El colegio también tiene un diploma de propiedad intelectual dentro de los diplomas de posgrado para leyes que no son de estudio.
6) Varios miembros de la facultad recibieron los Premios de Fomento del Estado.
7) El Colegio envió un gran número de miembros de la facultad a misiones científicas en el extranjero, así como un gran número de profesores asistentes para obtener un doctorado en el extranjero.
8) El Colegio participa activamente en el servicio comunitario y el desarrollo ambiental, a través de la conciencia legal y el asesoramiento legal.
9) La existencia de programas de estudios legales prácticos en educación abierta es diferente en la etapa de licenciatura que permite al estudiante elegir libremente.
10) El Colegio cuenta con una serie de computadoras adecuadas al número de unidades administrativas del colegio, lo que ayuda a calificar al sistema administrativo para brindar un servicio excelente.
II. Debilidades
En contraste, hay algunas debilidades en la universidad, quizás la más importante:
1 - falta de formación adecuada para los profesores y el personal administrativo.
2 - Falta de equipamiento para profesores.
3 - No equipar y amueblar las oficinas de los profesores tanto como sea necesario.
4 - debilidad de las habilidades de comunicación en la universidad.
5 - Falta de política efectiva para desarrollar decisiones y programas.
6 - Falta de un claro plan de investigación y formación.
7- Falta de profesores en algunas especialidades.
8. Participación en debilidades en congresos científicos y extranjeros.
9 - Bajo número de conferencias científicas organizadas por el Colegio.
10 - Organizar el evento de los egresados de manera desorganizada.
11- El número de maestros y maestros asistentes en la facultad es bajo.
12- La debilidad del lado mediático del colegio.
13 - No se desarrollan y modifican las normas internas del Colegio.
14 - irregularidad en la emisión del College Journal.
15- No regularidad en la celebración del foro anual de empleo del Colegio.
16. Débil política de comunicación con los egresados.
Se ha implementado un plan para mejorar, fortalecer las debilidades y aumentar las fortalezas, y ahora se está implementando para lograr estos objetivos.